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        1. 经典梯子外挂:這家公司平均月薪20萬 上半年薪酬最高的行業是它

          文章來源:南昌新聞網经典梯子外挂發布時間:2019年09月05日 09:33  【字號:      】

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          经典梯子外挂原标题:谁是“打工皇帝”?这家公司平均月薪20万!上半年薪酬最高的行业是。。。

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            導讀:半年報披露完畢,各家上市公司員工的薪酬也浮出水面。

            经典梯子外挂从行业来看,银行仍是当之无愧的“大佬”,四家银行上半年的平均薪酬超过30万。

            经典梯子外挂此前,腾讯控股人均月薪酬超过7万的消息引爆市场,不过不用羡慕嫉妒恨,有A股上市公司的月薪更高,超过15万,超过腾讯控股。

            記   者丨葉麥穗、王方然

            经典梯子外挂今年上半年有20家上市银行人均薪酬增长。

            其中,12家同比增幅超過10%。從人均薪酬水平來看,國有大行員工薪酬普遍在15萬元左右,股份行中,平安銀行最高,人均達到34.7萬元。

            半年報披露完畢,各家上市公司員工的薪酬也浮出水面。

            经典梯子外挂此前,腾讯控股人均月薪酬超过7万的消息引爆市场,不过不用羡慕嫉妒恨,有A股上市公司的月薪更高,超过15万,超过腾讯控股。若从行业来看,银行仍是当之无愧的“大佬”,四家银行上半年的平均薪酬超过30万。

            哪些公司員工薪酬超30萬?

            经典梯子外挂8月中旬,腾讯控股(00700.HK)二季度业绩报告新鲜出炉,大众非常关注的薪资问题也被曝光。

            经典梯子外挂2019年第一季,腾讯员工月薪首次突破7万大关,达到了7.09万元,第二季度继续加薪,最新的平均月薪达到了7.48万元,让吃瓜群众羡慕不已。

            经典梯子外挂虽然随后,很多腾讯员工出来辟谣,自己工资根本没这么高,并认为这是被高管们平均了的数字。腾讯官方也表示,7.48万是由“总酬金成本”除以总人数得来的,这种统计口径与传统认知的薪酬确有差别,但即使打一定的折扣,腾讯员工的收入依然不菲。

            经典梯子外挂腾讯“总酬金成本”至少包括5个项目:工资、薪金及花红;退休计划供款(主要指“五险一金”);股份酬金开支;福利、医疗及其他开支;培训开支。

            经典梯子外挂不过不用羡慕嫉妒恨,A股的上市公司中,有公司的薪酬大幅超过腾讯。

            根據同花順數據推算(按照付給職工及為職工支付的現金/員工總數),上半年有逾30家企業的平均薪酬超過30萬。

            经典梯子外挂其中首批登陆科创板的澜起科技(688008)薪酬最为惹眼,根据同花顺统计,今年上半年其所支付给职工、以及为职工支付的现金为2.3亿元,最新披露的员工数为255人,人均平均的薪酬达到了90.3万元,人均月薪薪酬超过15万元,是腾讯控股的2倍。

            经典梯子外挂澜起科技是一家半导体公司,较为典型的高知高薪公司。该公司核心团队多毕业于国内外著名高校。公司自成立以来就十分注重人才的培养和创新,目前已培养了数百名在高速、低功耗和数模混合电路设计领域的专业技术人才。公司员工中70%以上为研发技术类工程师,且研发技术人员中50%以上拥有硕士及以上学位。该公司不仅扎根中国,还在美国硅谷、韩国等地建立了分支机构或办事处,派驻工程师及销售人员直接对接众多国际产业巨头。

            瀾起科技董事會秘書梁鉑鈷在接受21世紀經濟報道記者采訪時指出,目前公司半年報披露的薪酬中有1億元是企業年金,屬于中長期投資。此外,公司的年終績效發放計入上半年財務報表,因此上半年的薪酬水平看上去較高。“其實扣除其他因素,瀾起科技整體薪酬是在正常水平內的。”

            此外梁鉑鈷表示,255人為去年年報的人數,上半年公司員工數量也有增加,“瀾起科技本身屬于正在發展中的公司,而且有一些新的業務線,如津逮?CPU、AI新項目等條線。因此上半年除原本主營產品外,還招聘了很多新條線的專業人員。”

            经典梯子外挂  哪些行业平均月薪过万?

            经典梯子外挂从申万一级28行业来看,今年上半年,有20个行业平均月薪过万元,银行、非银金融两大行业的平均月薪更是超过2万,分别为2.64万元和2.33万元。

            经典梯子外挂相反,8个平均月薪未过万的行业中,农林牧渔的平均月薪最低,为0.69万元。其后是纺织服装和轻工制造,平均月薪分别为0.71万元和0.85万元。

            经典梯子外挂从上市公司本身来看,数据显示,共有1855家上市公司上半年平均月薪过万,基本上占了A股公司的一半。

            经典梯子外挂其中安道麦A上半年平均月薪最高,为20.3万元,同比涨幅30.36%。

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            銀行薪酬依然位居頂端

            除去個別公司之外,從行業來看,金融業依然高居金字塔的頂端。

            经典梯子外挂截至目前,A股上市银行中,有薪酬及员工人数可比数据的共23家,包括5家国有大行、8家股份行、7家城商行和3家农商行。

            经典梯子外挂今年上半年有20家上市银行人均薪酬增长。

            经典梯子外挂其中,12家同比增幅超过10%。从人均薪酬水平来看,国有大行员工薪酬普遍在15万元左右,股份行中,平安银行(000001)最高人均达到34.7万元。

            城商行中寧波銀行(002142)為翹楚,人均達到34.9萬。不過寧波銀行相關負責人認為,實際薪酬應該低于上述數字。“總人數其實我們上半年出現一定幅度的增加,今年上半年我們的總人數其實是14959人,而同花順的數據則是13684人,以此計算,我們的人均其實是31.89萬元。此外薪酬包中還包括了去年年終獎、員工工資、員工公積金、績效薪酬、應繳納的個人所得稅、福利費、教育經費等等。所以,員工實際拿到手的收入,其實并沒有這么多。”

            除了上述兩家銀行之外,蘇農銀行(603323)、江蘇銀行(600919)的人均薪酬也都超過30萬。

            经典梯子外挂“人均薪酬并没有区分所在区域、业务条线、职务层级不同,因此也只具有参考意义。”一位上市公司的资深人事经理表示,比如一个银行高管和普通员工之间的薪酬相差10倍也不是无可能,因此不少员工感觉被平均。此外,对于银行,特别是大型国有银行来说,全国布局,各地都有支行,一线城市支行的薪酬和三线甚至四五线城市支行的薪酬肯定也是大不相同。还有一种情况则是前一年的年终奖会递延到当年上半年来发。有些公司的薪酬包中,年终奖占比较大,计算平均数,会让上半年薪水暴增。

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            前述人事經理還指出,職工薪酬費用中既包含員工的工資、績效薪酬、應繳納的個人所得稅、福利費、教育經費等以外,還包含了按地方社保及公積金政策需繳納的公司承擔的社保、公積金等。事實上,上述計算方法得出的數據實際上更能反映的是企業的用人成本,而不是員工的實際薪酬,實際所得一般要遠低于此。

            

            

            

            

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          (責任編輯:鄭雨涵)

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